Page 55 - Bilancio Sostenibilità 2025
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| Bilancio di sostenibilità 2025 Orbis Italia SpA
DIVERSITÀ E PARI OPPORTUNITÀ 5.1
Informativa GRI: 2-7, 2-8, 2-21, 2-30, 401-1, 401-3, 405-1, 405-2, 406-1
ORBIS Italia si impegna a favorire un l’accesso paritario alle opportunità di
contesto professionale in cui ogni crescita professionale, la tutela della
individuo possa esprimere il proprio genitorialità e il bilanciamento tra vita
potenziale, contribuendo allo sviluppo privata e attività lavorativa.
dell’organizzazione in un clima basato su
dialogo, collaborazione e responsabilità Nel corso del 2025 l’azienda ha
condivisa. proseguito il percorso avviato con il
primo anno di mantenimento della
Nel 2024 ORBIS Italia ha ottenuto la certificazione, consolidando il Sistema di
Certificazione per la Parità di Genere Gestione per la Parità di Genere (SGPG)
secondo la norma UNI/PdR 125:2022, e rafforzando le politiche e le pratiche
un riconoscimento che testimonia organizzative orientate all’inclusione
l’impegno concreto dell’organizzazione e alla valorizzazione delle diversità.
nel promuovere l’equità retributiva,
Comitato guida
Persone e valori 55
