Page 54 - Bilancio Sostenibilità 2025

| Bilancio di sostenibilità 2025 Orbis Italia SpA

Le performance sociali riflettono
l’impegno dell’organizzazione
nella gestione responsabile delle
relazioni con le proprie persone, nella
promozione del benessere lavorativo e
nella creazione di valore per la comunità
e gli stakeholder. In coerenza con i
principi del Codice Etico e di Condotta,
l’azienda orienta le proprie politiche
alla tutela della dignità delle persone,
promuovendo una cultura basata su
integrità, inclusione e rispetto reciproco.

L’analisi di materialità evidenzia come
temi quali salute e sicurezza sul lavoro,
benessere e welfare dei dipendenti,
sviluppo professionale e condotta etica
siano tra i più rilevanti per stakeholder
interni ed esterni. Tali aspetti guidano
le priorità aziendali e l’adozione di
politiche volte a garantire condizioni di
lavoro eque, opportunità di crescita e un
ambiente inclusivo.

In questo contesto, ORBIS Italia sviluppa
il proprio approccio sociale attraverso
iniziative dedicate alla gestione
responsabile delle risorse umane,
alla promozione della diversità e
delle pari opportunità, al benessere
e alla conciliazione vita-lavoro, alla
formazione e alla tutela della salute e
sicurezza.

Parallelamente, l’azienda contribuisce
allo sviluppo del territorio con iniziative
sociali e ambientali rivolte alla
comunità.

Le sezioni seguenti approfondiscono
politiche, iniziative e risultati conseguiti
nel 2025, con focus su gestione delle
persone, welfare, formazione, comunità
e sicurezza sul lavoro. In linea con gli
standard GRI, sono inoltre presentati gli
indicatori per monitorare l’evoluzione
delle performance sociali nel tempo.

54 Persone e valori