Page 54 - Bilancio Sostenibilità 2024

BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2024 - ORBIS ITALIA SPA PERSONE E VALORI

BENESSERE, WELFARE

E SVILUPPO 4 . 2

PROFESSIONALE

Informative GRI: 401-2, 401-3, 404-1, 404-2

PIATTAFORMA WELFARE

Il modello di sostenibilità sociale di Un Conto Welfare con somme
ORBIS Italia si fonda su tre pilastri interamente a carico della società è stato
fondamentali: benessere, welfare e messo a disposizione da ORBIS Italia
sviluppo professionale, per supportare attraverso l’apposita piattaforma
tutto il team in ogni fase della carriera e Welfare.blue su cui i dipendenti possono
favorire un sistema di gestione delle scegliere i beni e i servizi di loro interesse
risorse umane orientato alla fino al raggiungimento dell'importo messo
valorizzazione delle persone e delle loro a disposizione.
capacità.

Tra questi vi sono, ad esempio:
Questi aspetti costituiscono da sempre
alcuni dei valori fondamentali di ORBIS • rimborsi per spese e testi scolastici; asili
Italia e sono enunciati anche all’interno nido; campus estivi e invernali;
del suo Codice Etico, con l’impegno ludoteche e servizi di baby-sitting;
morale di essere di usi a tutti gli • assistenza ai familiari anziani o disabili;
stakeholder interni ed esterni.
• rimborso abbonamento mezzi pubblici
di trasporto;
ORBIS Italia, essendo consapevole • iniziative culturali e ricreative (sport,
dell’importanza che la soddisfazione salute, benessere, viaggi);
dei lavoratori produce in termini di • contribuzione a fondi di assistenza
qualità e produttività del lavoro, ha sanitaria integrativa;
formalizzato un vero e proprio Piano di • mutui e finanziamenti: rimborso degli
Welfare, al fine di favorire il benessere interessi passivi;
psico-fisico dei propri dipendenti e dei • buoni spesa/fringe benefit sotto forma
loro familiari, anche integrando i di voucher digitali e cartacei.
trattamenti già previsti per legge.

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