Page 50 - Bilancio Sostenibilità 2024
P. 50

BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2024 - ORBIS ITALIA SPA                                                  PERSONE E VALORI







            Le nostre persone


            Per quanto riguarda la composizione del personale, nel 2023 ORBIS Italia conta 23
            dipendenti, di cui il 65% rappresentato da uomini e il 35% da donne, mentre nel 2024
            conta 21 dipendenti, di cui il 62% di uomini e il 38% di donne. Al fine di promuovere
            un'occupazione stabile e rapporti di lunga durata, in entrambi gli anni rendicontati
            tutti i dipendenti sono assunti con un contratto a tempo indeterminato.


            L'86% del personale lavora a tempo pieno, mentre il 14% ha un contratto part-time,
            appositamente regolamentato da una politica di flessibilità oraria finalizzata alla
            conciliazione dei tempi di vita personale e professionale.








                                                      2-7 Dipendenti
                                          2023                      2024              Variazione%
                                                                                                       Tot.
                                 Uomini  Donne     Tot.   Uomini   Donne     Tot.   Uomini   Donne
             Dipendenti a tempo    15       8       23      13       8        21     -13%      0%      -9%
             indeterminato
             Dipendenti a tempo
             determinato           0        0       0        0       0        0       0%       0%      0%

             Totale dipendenti     15       8       23      13       8       21      -13%      0%      -9%


             Dipendenti a tempo
             pieno                 14       6       20      12       6        18     -14%      0%      -10%
             Dipendenti a tempo
             parziale              1        2       3        1       2        3       0%       0%      0%

             Totale dipendenti     15       8       23      13       8        21     -13%      0%      -9%










            Per quanto riguarda la suddivisione del personale per genere e livello, possiamo
            notare che in entrambi gli  anni di rendicontazione la categoria dei dirigenti e
            quadri è composta esclusivamente da uomini; nei livelli 1° e 2°, la distribuzione tra
            uomini e donne è perfettamente equilibrata; infine, dal 3° livello a scendere la
            distribuzione è perfettamente bilanciata nel 2023, mentre nel 2024 la percentuale di
            donne è aumentata al 55% e quella degli uomini è scesa al 45%, a causa dell’uscita
            di due uomini dall’organico.










    46
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55