Page 62 - Bilancio Sostenibilità 2024
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BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2024 - ORBIS ITALIA SPA                                                  PERSONE E VALORI







            Attraverso queste strategie, ORBIS Italia          Grazie a queste misure, nel 2024 si sono
            dimostra un impegno concreto nella                 registrati zero infortuni e nessun caso di
            tutela della salute e della sicurezza dei          malattia professionale, dimostrando
            propri lavoratori, creando un ambiente             l’e cacia        delle      strategie       di
            di lavoro sicuro, inclusivo e orientato            prevenzione adottate.
            alla crescita sostenibile.
                                                               ORBIS     Italia   garantisce      l’uso    di
            Partecipazione, consultazione e                    dispositivi  di  protezione  individuale
            comunicazione con i lavoratori                     (DPI) conformi alle normative UNI,
                                                               classificati secondo il D.Lgs. 475/92
            ORBIS Italia incentiva il coinvolgimento           nelle seguenti categorie:
            attivo dei dipendenti attraverso:                  • I° categoria: protezione da rischi
            • Riunioni periodiche sulla sicurezza                  minimi (es. urti leggeri, vibrazioni).
                con il RLS per discutere segnalazioni          • II° categoria: protezione da rischi
                e proposte di miglioramento.                       significativi non mortali.
            • Canali di comunicazione interni per              • III° categoria: protezione da danni
                la segnalazione di rischi o situazioni             gravi o letali (es. protezione da rischi
                pericolose.                                        elettrici o cadute dall’alto).


            Identificazione e valutazione dei                   L’azienda assicura la manutenzione e
            rischi e indagini sugli incidenti                  la corretta igiene dei DPI, fornendo ai
                                                               lavoratori formazione specifica sul loro
            ORBIS Italia valuta regolarmente i rischi          utilizzo.
            per identificare criticità nelle mansioni
            aziendali.                                         Servizi sanitari sul lavoro e
                                                               promozione della salute
            Nel 2024, i principali rischi individuati
            riguardano        vari     aspetti      delle      ORBIS Italia garantisce ai propri
            operazioni. Per quanto riguarda gli                dipendenti un sistema di sorveglianza
            ambienti di lavoro e gli impianti, si              sanitaria     obbligatoria,     con     visite
            analizzano i rischi di incendio, la                mediche periodiche per monitorare la
            sicurezza degli impianti elettrici e               salute dei lavoratori e prevenire
            l'ergonomia delle postazioni.                      l’insorgenza di patologie professionali. Il
            Per le mansioni specifiche si esaminano             Medico         Competente            e ettua
            la   movimentazione         manuale       dei      valutazioni personalizzate per ogni
            carichi, l'uso del carrello elevatore e            dipendente,           con        particolare
            l'esposizione         prolungata            ai     attenzione ai lavoratori impiegati in
            videoterminali. Tra gli agenti fisici e             mansioni a maggiore rischio.
            chimici,  si  sono  poi  osservati  problemi       In parallelo, l’azienda svolge attività di
            legati a rumore, vibrazioni,  campi                valutazione      periodica     dello    stress
            elettromagnetici e qualità dell’aria               lavoro-correlato, attraverso strumenti di
            interna.                                           analisi oggettiva e soggettiva, per
                                                               intercettare precocemente situazioni
                                                               critiche e promuovere un ambiente
                                                               lavorativo sano e sostenibile.









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