Page 61 - Bilancio Sostenibilità 2024
P. 61
BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2024 - ORBIS ITALIA SPA PERSONE E VALORI
SALUTE E
SICUREZZA 4 . 4
SUL LAVORO
Informative GRI: 403-1, 403-2, 403-3, 403-4, 403-5, 403-6, 403-7, 403-8,
403-9, 403-10, 410-1
Sistema di gestione della salute e • Il Responsabile del Servizio di
sicurezza sul lavoro Prevenzione e Protezione (RSPP),
che supervisiona l’applicazione
La salute e la sicurezza sul lavoro delle misure di sicurezza e la
rappresentano per ORBIS Italia S.p.A. conformità normativa.
un impegno costante, volto a garantire • Il Medico Competente, che e ettua
condizioni lavorative sicure e rispettose la sorveglianza sanitaria e monitora
del benessere dei dipendenti. la salute dei lavoratori.
L’azienda adotta un approccio basato • ll Rappresentante dei Lavoratori per
sulla prevenzione, la formazione e il la Sicurezza (RLS), che garantisce il
monitoraggio continuo, in linea con le dialogo tra l’azienda e i dipendenti
normative vigenti e con le migliori sulle tematiche di sicurezza.
pratiche internazionali. Il Sistema di
Gestione della Salute e Sicurezza sul L’analisi dei rischi viene aggiornata
Lavoro (SGSSL) si fonda su un insieme di periodicamente attraverso il
politiche e procedure che mirano a Documento di Valutazione dei Rischi
identificare, ridurre e gestire i rischi (DVR), che permette di identificare le
professional. criticità esistenti e di migliorare la
gestione della sicurezza.
L’azienda ha implementato un sistema
di gestione strutturato conforme al ORBIS Italia adotta un approccio
D.Lgs. 81/08, che copre tutti i 21 dinamico alla sicurezza, aggiornando
dipendenti attualmente in organico nel periodicamente il proprio sistema di
2024, con il coinvolgimento di figure gestione in base alle evoluzioni
chiave quali: normative e alle esigenze aziendali.
• Il Datore di Lavoro, responsabile Monitora costantemente l’e cacia
della sicurezza e promotore delle delle proprie procedure e introduce
iniziative per la prevenzione dei migliorie ogniqualvolta necessario.
rischi.
57

