Page 100 - Bilancio Sostenibilità 2025

| Bilancio di sostenibilità 2025 Orbis Italia SpA

STANDARD GRI INFORMATIVA UBICAZIONE

2-1 Dettagli sull'organizzazione Nota metodologica 99
2-2 Entità incluse nella
rendicontazione di sostenibilità Nota metodologica 99
dell’organizzazione
2-3 Periodo di rendicontazione, Nota metodologica 99
frequenza e punto di contatto
2-4 Restatement delle informazioni Nota metodologica 99

2-5 Assurance esterna Nota metodologica 99
2-6 Attività, catena del valore e Il gruppo 12
altri rapporti di business
2-7 Dipendenti Diversità e pari opportunità 57

2-8 Lavoratori non dipendenti Diversità e pari opportunità 57
2-9 Struttura e composizione della Sistema di governance 42
governance
2-10 Nomina e selezione del Sistema di governance 42
massimo organo di governo
2-11 Presidente del massimo Sistema di governance 42
organo di governo
2-12 Ruolo del massimo organo di Integrazione della sostenibilità
governo nella supervisione della nella strategia aziendale 47
gestione degli impatti
2-13 Delega di responsabilità per Integrazione della sostenibilità 47
GRI 2: Informazioni la gestione di impatti nella strategia aziendale
generali 2021 2-14 Ruolo del massimo organo di Integrazione della sostenibilità
governo nella rendicontazione di nella strategia aziendale 47
sostenibilità
2-15 Conflitti d’interesse I valori e il codice etico 50

2-16 Comunicazione delle criticità I valori e il codice etico 50
2-17 Competenze collettive del Integrazione della sostenibilità 47
massimo organo di governo nella strategia aziendale
2-18 Valutazione della
performance del massimo organo -
di governo
2-19 Politiche retributive Sistema di governance 42
2-20 Processo di determinazione Sistema di governance 42
della retribuzione
2-21 Rapporto sulla retribuzione Sistema di governance 42
totale annuale
2-22 Dichiarazione sulla strategia Lettera agli stakeholder 7
di sviluppo sostenibile
2-23 Impegni assunti tramite policy Missione, Visione, Valori 8
2-24 Integrazione degli impegni in Missione, Visione, Valori 8
termini di policy
2-25 Processi volti a rimediare agli I valori e il codice etico 50
impatti negativi
2-26 Meccanismi per richiedere I valori e il codice etico 50
chiarimenti e sollevare criticità

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