Page 11 - Bilancio Sostenibilità 2024
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BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2024 - ORBIS ITALIA SPA                                                  VISIONE E IDENTITÀ
















          Etica e responsabilità                                           Innovazione e progresso


          ORBIS   Italia  opera   con   integrità,
          trasparenza e rispetto delle normative,                          L’azienda  investe  costantemente  in
          adottando politiche di governance che                            ricerca e sviluppo per o rire soluzioni
          assicurano un comportamento corretto e                           e caci   e   sostenibili,  gestendo  la
          responsabile  da   parte  di  tutti  gli                         complessità, la velocità e le istanze di un
          stakeholder.                                                     mondo in continua trasformazione.





                                                                           Sostenibilità ambientale
          Centralità delle persone
                                                                           La conservazione, il rispetto dell’ambiente
          Il talento individuale e il lavoro di squadra                    e l’economia  circolare sono pilastri
          sono risorse fondamentali per il successo                        fondamentali per ORBIS Italia. Questi
          aziendale. ORBIS Italia promuove il                              principi si concretizzano nel rispetto delle
          benessere e lo sviluppo professionale dei                        migliori pratiche ambientali, tra cui la
          propri  dipendenti,  garantendo   pari                           riduzione degli sprechi e il riutilizzo delle
          opportunità e rispetto per la diversità.                         risorse nei propri processi e prodotti.


                                           Passione e risultati

                                           ORBIS Italia incoraggia l’adozione di
                                           obiettivi ambiziosi e l’impegno costante
                                           nel miglioramento continuo delle proprie
                                           performance, promuovendo una cultura
                                           di eccellenza che consenta di a rontare
                                           le   sfide   con    determinazione   e
                                           responsabilità.







           L’integrazione di questi impegni nella strategia aziendale avviene attraverso
           politiche strutturate e strumenti operativi definiti nel Codice Etico e nella governance
           aziendale. In aggiunta, il Comitato ESG e il Comitato Guida per la Parità di Genere
           svolgono un ruolo chiave nel monitoraggio e nell’implementazione delle politiche di
           sostenibilità e inclusione.


















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